9月23日，第四届中国·河南招才引智创新发展大会筹备工作协调会在郑州召开。大会组委会执行副主任、省委组织部副部长高树森主持会议并讲话。大会组委会执行副主任、省人力资源社会保障厅厅长张国伟通报大会筹备情况，部署下一阶段重点工作。省委宣传部、河南欧美同学会、省发展改革委、省农科院、郑州市委组织部、洛阳市委组织部、新乡市委组织部等7家单位汇报承担大会任务推进情况。

　　张国伟指出，全省动员会召开以来，人才（项目）需求征集持续推进，截至目前，累计征集1.17万家用人单位15.33万个人才需求，354个人才项目需求。其中，博士以上人才需求2.12万人，硕士人才需求4.74万人。全省多个省辖市陆续开展招才引智活动20余场，省直单位专场招聘会累计达成用人签约意向3119人。关于冲刺阶段工作，张国伟强调，要精心筹备大会开幕式，尽快提交审议大会开幕式方案，确保按时完成主要筹备任务。要筹办好主场招才引智活动，动员组织高校、科研院所等优质用人单位参加主场招聘活动。要扎实开展省外招才引智活动，针对性开展省外招才引智自选活动，为当地经济社会发展延揽更多优秀人才。要进一步完善人才引进“绿色通道”，在实现编制使用、人员调动、岗位聘用、工资待遇等相关业务一站式办结基础上，出台更有吸引力的人才引进政策。要组织做好大会宣传报道工作，进一步细化宣传方案，为大会营造浓厚舆论氛围。

　　高树森在讲话中要求，要高质量做好需求征集。要切实负起责任，突出高层次和急需紧缺，重点向高校、科研院所、国有企业、战略性新兴产业等代表我省发展战略和实力水平的用人主体倾斜。要高质量做好嘉宾邀约。要结合各专项活动和人才项目引进，搭建高层次专家到我省进行项目对接、开展成果转化、推进科技攻关、促进长期合作的平台，坚持“需求导向”，立足岗位需求、项目需求、科技攻关需求等，精准开展对接洽谈，真正做到人岗匹配、供需衔接。要高质量做好大会保障。各相关部门要按照总体规划和时间要求，各司其职，加强沟通协调，密切配合，形成工作合力，确保各项任务落到实处。

　　厅党组成员、副厅长李海龙，省直有关部门分管负责同志，各省辖市（济源示范区）党委组织部分管副部长、人力资源社会保障局长，郑州大学、河南大学分管负责同志等参加会议。（豫人社）